网站首页机构职责新闻中心公示公告州市动态法规标准答疑解惑办事指南下载中心
推荐文章
  • 云南省市政基础设施工程质量监督管...

  • 云南省市政基础设施工程质量监督管...

  • 关于发布行业标准《城镇排水管道维...

  • 参加中国市政工程协会市政工程质量...

  • 最新信息
  • 云南省排水设施新技术及海绵城市建...

  • 云南省市政工程质量监督站2017年度...

  • 昆明地铁管片厂参观暨地标编制工作...

  • 云南省2018年工程质量安全标准化工...

  • 普洱培训简报

  • 丽江、楚雄培训快讯

  • 丽江、楚雄培训快讯

  • 水富至昭通天然气高压输送管道项目...

  • 热门信息
  • 云南省燃气经营企业运营安全监管人...

  • 云南省城建行业三类安全员安全生产...

  • 云南省城建行业三类安全员继续教育...

  •  您现在的位置: 云南省市政工程质量监督站 >> 工作动态 >> [正文]  
    云南省市政工程质量检测站2016年 创建文明单位工作实施方案 

    为贯彻落实《中共云南省住房和城乡建设厅直属机关委员会关于印发2016年党的建设工作要点的通知》(云建直党[2016]15号)和《关于做好2016年度西山区文明单位(社区、村)推荐申报工作的通知》(西文明办[2016]11号)要求,云南省市政工程质量检测站(以下简称省市政站)从单位建设总体规划着眼,从促进市政基础设施工程质量和市政公用设施运营监管事业与提升精神文明建设着手,为了推动各项工作不断迈上新台阶,根据区级文明单位的考核标准和要求,结合省市政站工作实际,制定本工作方案。
      一、指导思想

    以新发展的社会主义理论体系为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,坚持按照高起点、高标准、高质量的要求推动省市政站精神文明创建工作不断向纵深发展,进一步提高干部队伍整体素质,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的工程质量监管队伍,进一步加强作风建设,强化服务意识,提高服务效能,营造和谐氛围,为推进云南市政基础设施工程质量和市政公用设施运营监管事业全面快速发展,提供强有力的思想保证和精神动力。
      二、总体目标
      坚持以服务大局为中心,紧紧围绕舆论导向、事业建设、优化服务、队伍建设等重点工作,全面提升工程质量监管事业科学化、精细化管理水平,牢固树立社会主义荣辱观,加强文明行业创建和作风建设,紧紧围绕“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”的目标要求,着力提高省市政站广大干部职工的综合素质、提升单位的文明程度、营造和谐发展的良好氛围,确保各项工作任务的顺利完成。
      三、具体标准
     (一)创建文明高效组织    

     1、创建学习型组织。全员学习、终身学习的观念深入人心,学习氛围浓厚。学习工作化、工作学习化的要求得到落实。通过学习,使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。
      2、创建负责型组织。认真贯彻落实“一岗三责制”,个个都有责任心,人人都做主人翁。对党的事业负责,对岗位负责。讲正气、讲诚信、讲奉献成为干部职工的共同愿景和行为准则。
      3、创建创新型组织。创新意识强,思想解放,始终保持奋发有为的精神状态;人人都是创新主体,事事都有创新目标;创新制度完善,激励机制健全,干部职工锐意进取、开拓创新的积极性、主动性得到充分发挥。
      4、创建团结型组织。大力弘扬团队精神,加强上下之间、左右之间的沟通与协作,增强整体作战能力。团结一心,想大事,谋大局,做到“会干事、好共事、不多事”,合力推进事业发展。
      5、创建清廉型组织。思想作风、工作作风、生活作风端正,清廉务实。党务、行政管理有章可循,人事管理、财务支出、办公采购做到阳光操作,增收节支成为大家的自觉行动。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门作风和“吃、拿、卡、要”的不良习气,公仆意识、服务意识明显增强。
      (二)争做先进文明模范
      1、做勤奋学习、勇于进取的模范。把学习放在首位,树立终身学习理念,立足本职岗位,立志自学成才。根据市政基础设施工程质量和市政公用设施运营监管发展的需要,自觉学习新理论,刻苦钻研新知识,不断拓展新领域,增长新才干,提升学习效率,增强创新力,全面提高思想政治素质和依法监管水平。
      2、做清正廉洁、公道正派的模范。一是树立正确的人生观、世界观、价值观,坚定理想信念不动摇。二是加强自律,做到慎独。在任何情况下都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。 
      3、做忠于职守、勤勉尽责的模范。爱岗敬业、尽职尽责、求真务实、真抓实干,倡导讲实话、办实事、求实效的务实作风,脚踏实地的把各项工作任务落到实处。
      4、做开拓创新、争创一流的模范。大力弘扬团结拼博、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的精神,立足本职,敢于创新,奋力拼搏,勇争一流。善于针对新情况,研究新问题,探索新思路,开创新局面,鼓励支持他人的开拓创新之举。
      5、做顾全大局、团结协作的模范。树立全局观念,具有较强的大局意识和团结协作精神。大事讲原则,小事讲风格,同事间甘于协作和互相帮助,不计较个人得失,形成聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围,齐心协力做好本职工作,推进市政基础设施工程质量和市政公用设施运营监管事业发展。
      6、做勤俭节约、艰苦奋斗的模范。牢记“两个务必”,践行艰苦奋斗,自觉从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头节约每一滴水、一滴油、一粒米、一分钱、一张纸、一度电,养成良好的勤俭习惯,在节约型社会建设中做表率。
      四、主要措施 
      开展精神文明建设活动,在党员干部中努力培育高尚的思想道德情操,弘扬时代新风尚,培养集体荣誉感,增强集体的凝聚力。
      1、认真学习新时期社会主义理论体系,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,教育党员干部职工逐步形成科学的世界观,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。通过学习,切实把“四个全面”(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)、“五大理念”(创新、协调、绿色、开放、共享)落实到工作实践中去,加深对党的路线、方针、政策的认识和理解,提高贯彻落实的自觉性,进一步深化改革,努力增强服务人民群众的责任感和紧迫感,促进省市政站精神文明建设的协调发展。 
      2、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,突出服务理念。把公民“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)和职业技能教育融为一体,贯穿文明单位创建工作的全过程。通过有效的活动载体,营造出爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设氛围。建立完善职业道德规范、服务标准、激励约束机制,努力解决舆论导向、社会管理、事业建设中的热点、难点问题,自觉履行职业责任和对社会的承诺,增强党员干部职工爱岗敬业精神,营造文明服务的氛围,以优质服务赢得社会的认可。 重温《昆明市民文明公约》,大力提倡讲道德、展文明,规范党员干部职工的言论和行为,从社会关注,人民群众关心的身边事做起,从自身做起,拒绝不文明的行为和现象,弘扬中华优良传统,树立文明新风,共同促进社会风气好转。
      3、提高效率,优化服务,全面加强为民服务创先争优活动的深入开展。制定完善管理制度,通过组织集体学习,抽考等形式,使党员干部职工在思想上,行动上的自我管理、自我约束能力有全面提高。同时,将创建文明单位建设作为推进工作开展的动力,制定完善工作人员行为规范,进一步明确各项工作的工作规范、办理时限、责任科室,设立投诉举报电话,广泛接受社会和群众监督。同时,以党建工作带动、影响、促进各项工作的开展。组织党员干部职工开展好志愿者服务活动和贫困帮扶活动,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

    4、注重细节,优化公共环境。要深入开展单位办公环境建设,营造优美和谐的工作环境,积极创建节约型组织,打造绿色环境。要加强卫生管理,要做到办公楼内外清洁干净,办公室窗明几净,整洁有序,院内、楼舍周围无杂物、无垃圾、无卫生死角。各科室内要做到制度上墙、职责立牌公示。对制度执行情况,省市政站文明单位创建办公室要组织人员进行定期检查和不定期抽查。 
      5、创新节日纪念活动形式,充分发挥支部、工会等组织的平台作用,利用中国传统节日,以各种形式搞好庆祝和纪念活动,组织党员干部职工参观学习,进行革命传统教育,评选表彰先进科室和先进个人,开展群众性文化体育活动等,丰富大家的工作生活内容,陶冶情操,增进身心健康,增强单位和各级组织的凝聚力。
      6、切实做好宣传工作。单位网站宣传要紧紧围绕省住建厅中心工作,坚持正确的舆论导向,营造良好的政治和经济建设环境,注意运用多种宣传形式,弘扬先进,以先进典型激励人。开展学习劳模先进事迹的活动,寻找身边先进人物的“闪光点”。不断发掘、培养有感召力的新典型,加以大张旗鼓的宣传和表彰,激发干部职工学先进、赶先进的积极性,使学先进、赶先进的活动层次规模和效果不断提高。 
      7、进一步加强党风廉政建设。加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,是保持党的先进性和纯洁性,保持党同人民群众密切联系,保证改革开改和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件。支部学习小组和各科室要切实贯彻各项反腐败工作机制要求,认真组织党员、干部学理论,认真开展党性、党风、党纪教育,切实抓好理想、信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育,引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的自觉性。 
      8、加强社会主义民主与法制建设。加强干部职工民主与法制教育,增强广大干部职工的民主、法制、纪律观念,把学法与执法结合起来,善于运用法律搞好单位的管理,做到在单位做一个遵纪的好职工,在社会上做一个守法的好公民。 认真推行安全保卫责任制,坚持“预防为主”的方针,加强内部治安综合治理,确保单位内部稳定、安全。

    9、丰富载体,多途径,多渠道打造文明单位新气象。组织开展好职工体育文化活动,达到锻炼队伍,增强团队合作意识的目的。认真组织好一年一度的拓展训练,一周一次的羽毛球(乒乓球)、瑜伽健身活动,一月一次的足球比赛活动,同时,建立职工学习培训室、阅览室,成立业余摄影爱好小组。通过加强活动阵地建设,进一步丰富干部职工的业余生活。
      五、保障措施
      一要切实加强领导、精心实施。各科室要把争创文明单位作为进一步深化文明创建、加强作风建设和干部队伍建设的重要内容摆上议事日程。成立省市政站创建文明单位工作领导小组,实行党政一把手负总责、分管领导具体抓、科室共同参与的创建机制,确保创建工作扎实开展。
      二要强化渗透结合、协调指导。创建文明单位工作涵盖内容多,覆盖面广,创建文明单位办公室要突出主题,把争创工作与深入学习实践社会主义荣辱观,大力加强思想道德建设相结合,科室要与具体工作相结合,有机渗透,互动促进,整体推进。创建工作领导小组成员要经常沟通,统一协调,定期督促检查,各科室要各司其责,分工合作,确保创建目标的实现。
       附:文明单位创建工作领导小组

     

    云南省市政工程质量检测站

    2016年3月28日

     

    文明单位创建工作领导小组 

      长:陈飏

    副组长:李琪  傅中见  

      员:张天润  王宇霞  杨谦  杨丹娜  郭玲  王雪  李洁  刘杰  李国梁

    领导小组下设办公室,负责文明单位创建工作的组织协调工作,张天润任办公室主任。

    联系我们
    Tel:0871-64661483
    Fax:0871-64661483
    E-Mail:ynsszz@126.com
    Add:云南省昆明市西山区阳光北路1号
    友情链接
    ● “云南风”反邪教网
    ● 云南省住房和城乡建设厅
    ● 云南省市政工程协会
    ● 云南城建网
    网站版权
    云南省市政工程质量监督站
    云南省燃气工程质量监督检验站
    版权所有
    备案信息
    备案号:滇ICP备09006619号
    单位性质:事业单位
    网址:www.ynsszz.cn